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個人労働紛争


   個別労働紛争

個別労働紛争解決制度は、平成13年10月から始まりました。

厚生労働省の発表によりますと、平成20年度で、総合労働相談件数が、約108万件になりました。

平成23年9月の統計局の発表によりますと、雇用者数は、5483万人です。

実に約51人に一人が相談に訪れていることになります。

相談内容は、解雇に関するものが最も多く、25.1%になっています。

また、平成18年から、労働審判制度が誕生しました。

従来の裁判と違い、原則3回以内に審判を終了し、申し立て費用も安いことから、平成18年に1163件であった件数

が、平成21年度は、3,468件と約3倍になっています。

解雇をするときは、十分注意が必要と思われます。

また、このような経営者の方向けの、賠償保険も各保険会社から発売されていますので、ご検討されることをお勧めい

たします。

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